用好國家級園區優勢 為湖湘大地留住人才-湖南省人民政府門戶網站

微建議

標題 用好國家級園區優勢 為湖湘大地留住人才
來信時間 2022-01-12 來信人 蔡懷軍
來信內容 近年來,湖南大力實施“兩山戰略”,馬欄山視頻文創產業園新注冊企業累計超1800家,并獲評國家文化和科技融合示范基地。岳麓山國家大學科技城匯聚了 “兩院”院士40余名、創新創業團隊和科研人員10余萬名,如此大量的人才規模可以說是匯集了湖湘英才,但配套的人才配套政策卻離沿海地區有不小差距。例如以海南自貿區、珠海橫琴經開區為代表的大批大灣區及其周邊區域的開發區,長沙的兩山在稅收優惠、社保減免、購房補貼、子女入學等方面差距越來越大。希望有關部門利用好國字號招牌,用誠意將人才留在湖南這片熱土。

受理回復

答復時間 2022-01-18
答復部門 省科技廳
答復內容 蔡懷軍委員,您好。我們對您在信中提出的問題答復如下:近年來,相關部門積極在人才出入境、購房安居、子女就學、配偶隨遷、就醫保健、辦事服務等方面構建升級人才服務體系。如在長沙推行所有業務“只進一張門,最多跑一趟”,辦理落戶業務由10個工作日縮短至5分鐘;實施人才一卡式服務,重點人才憑卡享受醫療保健、配偶隨調等10多項服務;實行人才常態化聯系服務機制,著重從項目支持、平臺建設、獎勵提名、創業服務、產學研對接等方面加大對人才的支持服務力度。下一步,我們根據人才類型按需配置供給,進行差異化支持,突出人才與平臺、項目、資金一體化配置。對高層次人才實行“一人一策”,量身定做,在新型研發機構和實驗室建設、重大項目規劃、科技成果轉化和相關產業配套上給予更多突破性政策支持;對科技領軍人才在科研經費、團隊梯隊建設、項目承擔、實驗室建設等方面給予重點支持;對青年人才給予一定年限的科研經費穩定支持,讓其更好地開展科學研究和成長成才;同時,在獎勵提名、創業服務、聯系對接和宣傳交流等方面為高層次人才做好支持服務。優化遴選機制,建立根據我省發展重大需求落地一個、論證一個、支持一個的動態論證模式。建立人才支持“綠色通道”,對我省重大創新平臺以及重點產業代表性企業給予人才項目配額,符合條件的,直接予以認定。支持企業人才申報國家、省重點實驗室、工程技術研究中心等創新平臺,形成以平臺聚人才、以人才建平臺的良性循環。對園區主導產業及戰略性新興產業企業引進的高層次緊缺人才和急需的高技能人才、產業技術工人給予補貼。同時,依托長株潭國家自主創新示范區、岳麓山大學科技城、馬欄山視頻文創園和國家級園區,集聚創新資源,打造具有國際影響力的高新技術產業集聚區和國家區域科技創新中心,使各科技創新示范區和園區成為海內外高層次人才聚集的洼地。感謝您對省科技廳工作的關心和支持!
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